SON DUYURULAR

İzmir Şubesi 1. Olağan Genel Kurul Toplantısı Duyurusu
14 Ocak 2023
Düşük Zamma Karşı İş Bırakma Kararı
06 Ocak 2023
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ÖRGÜTLENME BARAJININ MECLİSTEN KABULÜYLE İLGİLİ KAMUOYU AÇIKLAMASI
22 Aralık 2022
Toplu İş Sözleşmesi Örgütlenme Barajı Teklifi Konusunda
12 Aralık 2022
HEP-SEN BANKA PROMOSYONLARI HAKKINDA KAMUOYU AÇIKLAMASI
18 Kasım 2022
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Kanununda 6/2/2021 tarihinde Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle değişiklik yapılmış ve Madde 9'a: (Ek Cümleler: R.G-6/2/2021-31387-C.K.-3507/2 md.) " Sözleşme Döneminde kullanılmayan izinler, sözleşmenin devamı halinde müteakip sözleşme döneminde kullanılabilir." kanun olarak eklenmiştir.
Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile Sendikamızın yaptığı görüşme sonucunda; Sağlık Bakanlığı hastanelerinde 2022 sözleşme metnine kanun maddesinin ekleneceği bunun için bir çalışma yapıldığı ve yıllık izinlerin devrinin sözleşme metninde yer alacağı, yine yapılan görüşmede: "Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerinin genelge yayınlamaya lüzum olmadan kurumlarca; Sözleşmeli Personelin 2021 yıllık izinlerinin 2022'e aktarılmasının kanun maddesine dayandığı için uygun olduğu bildirilmiştir. "
Yüksek Öğretim Kurumlarına bağlı Üniversite Hastanelerinde sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin bir sonraki yıla devri kanun maddesinde olduğu gibi uygulanmaya başlandığıda bilinmektedir.
Buna istinaden, Sağlık Bakanlığına bağlı kuruluşlarda Sözleşmeli Personelin Yıllık izin devirlerinin uygulanması konusunda hassas davranılması, kanun maddesine aykırı bir işlem yapılmaması gerekmektedir.
Kamuoyuna Saygıyla Duyurulur.
HEP-SEN YENİ NESİL SENDİKA