“Kamu dışı çalışan” olarak nitelendirilen aile saÄŸlığı çalışanlarının kamu kurumlarında çalışan saÄŸlık görevlileriyle eÅŸit iÅŸ ve sorumlulukta görev yapmalarına raÄŸmen pek çok haktan mahrum olmaları büyük maÄŸduriyetler yaratıyor.
Konu hakkında ‘Kamu Dışı Aile SaÄŸlığı Platformu’ taleplerini dile getirdi
Türkiye Covid-19 salgınına karşı önlemler almaya devam ediyor. Ülkemizde vaka sayısının hızlıca arttığı bu günlerde en ağır yükü saÄŸlık çalışanları üstleniyor. Ä°nsanların en güvende hissettikleri huzurlu ve rahat olabileceÄŸi yer kendi evleri ve ailelerinin yanıdır. Ancak ‘Kamu Dışı Aile HekimliÄŸi Çalışanları’ yer deÄŸiÅŸtirme hakları olmadığı için aile bütünlüÄŸü bozulmuÅŸ çalışanlardır. EÅŸi, çocuÄŸu farklışehirlerde olan kamu dışı aile hekimliÄŸi çalışanı hastalandığında veya eÅŸi çocuÄŸu hastalandığında ne olacakendiÅŸesi ile psikolojik baskı altında çalışmaya devam etmektedirler.
Covid -19 hastalığının meslek hastalığı olmasını konusunda çalışmaların yapıldığı ÅŸu günlerde ‘Kamu Dışı Aile HekimliÄŸi Çalışanları’herhangi bir hastalığa yakalanıp, uzun süren bir tedavi süreci olması durumunda ve 180 gün üzeri rapor alması durumunda sözleÅŸmesi fesh oluyor. SaÄŸlık çalışanı iÅŸsiz kalma korkusu yaşıyor. Bu korku ve endiÅŸeyle yine psikolojikbaskı altında çalışmaya devam ediyor. Ayrıca izinlerin kaldırıldığı, istifaların durdurulduÄŸu bu dönemde kamu dışı aile hekimliÄŸi çalışanı askere gidecek olursa, sözleÅŸmesi feshediliyor. Askerlik dönüÅŸü iÅŸsiz kalmış oluyor.
Kamu Dışı Aile Hekimi ve Aile SaÄŸlığı Çalışanı (HemÅŸire, Ebe, SaÄŸlık Memuru ve Acil Tıp Teknisyenleri) maalesef iÅŸ güvencesi olmadan maliye bakanlığından maaşını alıp saÄŸlık bakanlığı adına tek bir özlük hakkı olmadan ve maalesef Covit-19 ile en önde savaÅŸan saÄŸlık ordusudur!
Dünya SaÄŸlık Örgütü ( DSÖ ) SaÄŸlık Bakanı Sayın Fahrettin Koca' nın önerisini kabul ederek 2021 yılını tüm dünyada ‘Uluslararası SaÄŸlık Çalışanları Yılı’ ilan etti. Sayın Fahrettin Koca ' nın saÄŸlık çalışanlarının moral ve motivasyonlarının yükseltilmesini amaçladıklarını vurguladığı bu dönemde kamu dışı aile hekimliÄŸi çalışanlarına da sahip çıkıp, maÄŸduriyetlerinin giderilmesi gerekmektedir.
Hep-Sen Sendikası Genel BaÅŸkanı Yunus ÅžimÅŸek: SaÄŸlık Cephesi Güçlendirilmeli, Güvenceli Tek Ä°stihdam Modeli Getirilmeli:
Ülkemizde ve dünyada insanlığın geleceÄŸni savunan saÄŸlık çalışanları can siper hane bir mücadele içerisindedir. Ülkemizde ilk vaka görülmesi ile baÅŸlayan süreç üzerinden yaklaşık dokuz ay geçti. Bu süreç içerisinde insanlığın geleceÄŸi adına, yaÅŸatmak için yaÅŸamını kaybeden saÄŸlık çalışanı kahramanlarımız var. YaÅŸamı savunan ve saÄŸlığımız adına sahada mücadele eden saÄŸlık çalışanlarımızın özlük haklarında ki bölünmüÅŸ ve adeta saÄŸlık çalışanının saÄŸlığını bozan sorunlu ve eÅŸitlik ilkesi ile baÄŸdaÅŸmayan istihdam modellerinden vazgeçilerek güvenceli ve tek istihdam modeli olan ÅŸartsız tek istihdam modeline geçilmesi tüm saÄŸlık çalışanlarının talebidir. ‘Kamu dışı aile saÄŸlığı çalışanları’ isminin dahi kamu alanında hizmet veren saÄŸlık profesyonellerini rahatsız ettiÄŸi gibi baÅŸta iÅŸ güvencesi, tayin hakkı olmak üzere, doÄŸum sonrası ücretsiz izne ayrılamadıklarını, askerlik sonrası geri dönüÅŸ haklarının bulunmadığını, kıdem, ihbar ve iÅŸ sonrası tazminat haklarının olmaması çok büyük maÄŸduriyetlere neden olmaktadır. Çözüm ise saÄŸlık profesyonellerinin iÅŸ güvencesinin tam tesisi ve adaletli tek model istihdam türüne ayrım yapılmaksızın hepsinin geçirilmesi saÄŸlık ordumuzu güçlendirecektir.
Hep-Sen Genel Başkanı Yunus Şimşek
HEP-SEN YENÄ° NESÄ°L SENDÄ°KA
