Koronavirüs meslek hastalığı sayılmalı mı?

MESLEK HASTALIÄžI NEDÄ°R?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanununun 14. Maddesine göre  ‘Sigortalının çalıştığı veya yaptığı iÅŸin niteliÄŸinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya iÅŸin yürütüm ÅŸartları yüzünden uÄŸradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir’. 6331 sayılı Ä°ÅŸ saÄŸlığı ve GüvenliÄŸi kanununa göre meslek hastalığı ‘Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalığı’ olarak tanımlamaktadır.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya SaÄŸlı Örgütü (WHO) ise meslek hastalıklarını; zararlı etken ile bu zararlı etkenden etkilenen insan vücudu arasında, kiÅŸinin yaptığı iÅŸ ile ilgili neden-sonuç veya etki-tepki ortaya koyabildiÄŸi hastalıklar grubu ÅŸeklinde tanımlamaktadır.

SALGIN Ä°LE MÜCADELEDE CEPHE HATTI:

Ülkemizde ve dünyada pandemi ilanı ile birlikte salgın adeta bir savaÅŸa benzetilmiÅŸtir. Bu savaÅŸta en ön cephede yer alan saÄŸlık çalışanları bilgi birikimi ve tecrübesiyle halk saÄŸlığı adına aylardır aralıksız mücadele etmektedir.  Bu mücadelede koruyucu, tedavi edici ve rehabilite edici tedavi hizmetlerinde mücadele verilmektedir. Koronavirüs salgınının ilk karşılayıcıları olan saÄŸlık çalışanları; saÄŸlık bakanlığı tarafından 14 Ekim’de yapılan açıklamada Covid-19 salgınına yakalanan saÄŸlık çalışanı sayısı ne yazık ki 40 bini geçmiÅŸtir. Koronavirüs ile mücadele eden saÄŸlık çalışanları aylardır Covid-19 hastalarının bakımından tedavisine ve normal yaÅŸantısına dönmesi adına virüsü maruz kalma riski 10 kat daha fazla olduÄŸu akademik kaynaklarda geçmektedir.

SAÄžLIK ÇALIÅžANLARINDAN ‘MESLEK HASTALIÄžI KAPSAMINA ALINMA TALEBÄ°’:

Dünya SaÄŸlık Örgütü(WHO), Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve bir çok uluslararası kuruluÅŸun pandemi ilanı ile birlikte saÄŸlık çalışanlarının desteklenmesi adına çaÄŸrılarda bulunulmuÅŸtur. Hali hazırda 130 ülke Covid-19 hastalığını meslek hastalığı kapsamına almıştır. Gerek 5510 sayılı kanun gerekse 6310 sayılı kanunda açıkça ifade edilen meslek hastalıkları tanımından yola çıkarak virüs-bulaÅŸ ihtimali normal bir insana göre 10 kat daha fazla olan bir saÄŸlık çalışanlarının bu haklı talepleri yerine getirilerek:

• Sigortalıya, geçici iÅŸ göremezlik süresince günlük geçici iÅŸ göremezlik ödeneÄŸi verilmesi
• Sigortalıya sürekli iÅŸ göremezlik geliri baÄŸlanması
• Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir baÄŸlanması
• Gelir baÄŸlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneÄŸi verilmesi
• Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneÄŸi verilmesi gerekmektedir.

 SaÄŸlık çalışanlarının haklı taleplerinin yerine getirilmesi ve çözülmesi gereken en acil beÅŸ sorundan biri olan Covid-19’un meslek hastalığı olması acilen kabul edilip ilan edilmesi sahada ki moral ve motivasyonu arttıracaktır. SavaÅŸa benzettiÄŸimiz bu mücadelede cephe hattını güçlendirmek hepimizin görevidir.