NİSAN 2025 ENFLASYON ORANLARI: TÜİK, İTO VE ENAG VERİLERİ
TÜİK verilerine göre Nisan 2025 enflasyonu TÜİK'e göre %3 olarak açıklanmıştır. Nisan 2025 enflasyon verisinin açıklanması ile oluşan enflasyon farkı zam miktarı ise % 6,94, olarak karşımıza çıkmaktadır. Toplu sözleşme zammı + enflasyon farkı toplamı ise %12,30 olarak ilk dört ayda gerçekleşti. Resmi zam oranı ise mayıs ve haziran ayı enflasyon rakamlarının açıklanması ise belli olacaktır. Nisan 2025 enflasyonu İTO’ya göre %3,21, ENAG’a göre %4,46 olarak açıklanmıştır. Bu farklılık, enflasyon hesaplama yöntemlerindeki yaklaşım farkını bir kez daha gözler önüne sermektedir. Özellikle kamu kurumu ve tüzel kişiliklerin (TÜİK, İTO ve ENAG) verileri arasındaki belirgin fark, kamuoyunda ciddi tartışmaları da beraberinde getirmektedir.
2025 Temmuz Zam Oranı ve Memur Maaşları Üzerindeki Etkisi
2025 yılı 1. altı aylık dönemi için Toplu Sözleşme ile belirlenen %6’lık komik zam oranı, yıl bitmeden enflasyona karşı yetersiz kalmış ve kamu çalışanlarını ekonomik olarak yine zor durumda bırakmıştır. Yetkili olduğunu iddia eden ancak kamu çalışanlarının gerçek ekonomik sıkıntılarına çözüm üretemeyen sendika, toplu sözleşmede aldığı yetersiz zam oranıyla memurları enflasyon karşısında koruyamamıştır. Her adımda etkisiz kalan bu anlayış, çalışanların alım gücünü her geçen gün daha da eritmekte, ekonomik zorlukları derinleştirmektedir. Sendikacılık, yalnızca masada oturup imza atmak veya atmamak üzerine tercih yapıp suçu hakem heyetine atmak da değil, çalışanların hakkını savunmak ve radikal mücadele vermekle olur.
Memurlar Yoksulluk Sınırının Altında
2025 Nisan ayı itibariyle Türkiye'de "yoksulluk sınırı" 78292,00 TL olarak belirlenmiştir. Ancak milyonlarca memurun maaşı zaten bu sınırın çok altında kalmakta, insan onuruna yaraşır bir yaşam standardından uzaklaşmaktadır. Memurlar ve özellikle 7/24 hizmet veren sağlık çalışanları, artan gıda, kira ve enerji fiyatları karşısında büyük bir ekonomik yük altındadır.
Memurlar ve Enflasyon Kıskacı
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2025 yılı için enflasyon tahminini %29,98’e, 2026 yılı için ise %20,28 olarak revize etmiştir. Ancak, gıda, akaryakıt, enerji ve kira fiyatlarındaki artışlar, memurların maaşlarına yansıyan enflasyon farkının yetersiz olduğunu göstermektedir. Temel ihtiyaç fiyatlarının toplu sözleşme zam oranlarını dahi aştığı bir ekonomik atmosferde memurlar, hak ettikleri yaşam standartlarından mahrum kalmaktadır. "Devletin Memuru Yoksul Olamaz" sloganıyla sürdürülen bu mücadelede, kamu çalışanlarının haklarını savunan gerçek bir sendikal hareket gereklidir.
Enflasyon Farkı ve Toplu Sözleşme Zammı
Unutulmamalıdır ki enflasyon farkı bir "kazanç" değildir. Açıklanan enflasyon oranları göz önüne alınarak yapılan hesaplamalar, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını korumak için yeterli değildir. Memurlar, enflasyona ezdirilmemeli, insan onuruna yaraşır maaşlar almalıdır.
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
“Devletin Memuru Yoksul Olamaz!”
HEP-SEN
Hep-Sen 2025 Ocak - Temmuz Nöbet / Mesai Ücretleri için Tıklayınız:
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020
🌐 hepsen.org.tr
☎ 0216 759 44 14
#enflasyon #tüik #enag #Ocak2025Enflasyon #Subat2025enflasyon #Mart2025Enflasyon #Nisan2025Enflasyon #Mayıs2025Enflasyon #hepsenmalidanismanlik #mart #pazartesi #altın #borsa #Tuik #Enflasyon #MerkezBankası #tüfe #Bist100
