3+1 Sözleşmeli Sağlık Personelinin Eş Durumu Tayinlerine İlişkin Değişiklik Yapıldı!
18 Haziran 2026 Düzenlemesiyle Aile Birliği Esaslarında Dikkat Çeken Değişiklik
663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesi kapsamında görev yapan 3+1 sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği usul ve esaslarında, 18 Haziran 2026 tarihinde önemli bir değişiklik yapıldı.
Daha önce yürürlükte bulunan düzenlemede "Diğer durumlarda, aile birliği D veya E hizmet grubunda bulunan personele bağlı olarak sağlanır." hükmü yer alırken, yeni düzenleme ile bu ifade değiştirilerek;
"Diğer durumlarda, aile birliğinin D veya E hizmet grubunda bulunan bir ilde sağlanması esastır."
şeklinde yeniden düzenlendi.
Bu değişiklikle birlikte aile birliğinin sağlanmasında kişiye bağlı değerlendirme yerine ilin hizmet grubu esas alınan yeni bir yaklaşım benimsendi.
Ayrıca D veya E hizmet grubunda aile birliğinin sağlanamaması halinde, eşlerin unvan ve branşlarındaki Personel Dağılım Cetveli (PDC) doluluk oranı daha düşük olan ilde aile birliğinin sağlanacağı hüküm altına alındı. Doluluk oranlarının eşit olması halinde ise hizmet bölgesi kriterleri uygulanacak.
HEP-SEN olarak, sağlık çalışanlarının aile birliği hakkının Anayasa ile güvence altına alınmış temel bir hak olduğunu hatırlatıyor; yapılan düzenlemelerin uygulamada yeni mağduriyetlere yol açmaması için süreci yakından takip ediyoruz.
Özellikle 663 sayılı KHK'nin 45/A maddesine tabi sözleşmeli sağlık personelinin tayin süreçlerinde ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi, uygulama birliğinin sağlanması ve aile bütünlüğünü koruyan çözümlerin hayata geçirilmesi büyük önem taşımaktadır.
HEP-SEN, üyelerinden gelecek başvuru ve geri bildirimleri değerlendirmeye devam edecek; hak kaybına neden olabilecek uygulamalar karşısında idari ve hukuki girişimlerini kararlılıkla sürdürecektir.
Aile birliği bir ayrıcalık değil, anayasal bir haktır. HEP-SEN, sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya devam edecektir.
