Doğum Yapan Sağlık Çalışanlarının Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Mahkeme Kararıyla Tescillendi
Sağlık çalışanlarının özlük hakları için verdiğimiz mücadelede bir hukuk zaferini daha tescilledik. Sözleşmeli olarak görev yapan üyemizin "yarı zamanlı çalışma" talebinin reddedilmesi üzerine başlattığımız hukuki süreç, Bölge İdare Mahkemesi tarafından lehimize sonuçlandırıldı. İdarelerin, mevzuatın arkasına sığınarak sağlık çalışanlarının anayasal haklarını kısıtlama çabasına bir kez daha dur dedik.
Hukuki Dayanak ve Mahkeme Kararı
Mahkeme, 18/07/2025 tarihli ve 32959 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik hükümlerini temel almıştır. İdarenin, "düzenleme yapılmadığı" yönündeki soyut gerekçesinin, kanunla tanınmış hakkın kullanımını engelleyemeyeceği hükme bağlanmıştır. Söz konusu kararla, doğum yapan memurların yasal koşulları sağlaması durumunda yarı zamanlı çalışma haklarının mutlak bir hak olduğu kesinleşmiştir.
Bu karar, sadece bireysel bir başarı değil, tüm sağlık çalışanları için bir emsaldir. Sendikamız, sağlık personelinin çalışma koşullarını iyileştirmek, aile ve iş dengesini korumak için attığı her adımda hukuktan aldığı gücü kullanmaktadır. Daha önce birçok özlük hakkı ihlaline karşı başlattığımız idari ve hukuki süreçlerde olduğu gibi, bu kazanımımız da çalışma yaşamındaki keyfi uygulamalara karşı verilmiş net bir cevaptır. Sahada ve masada verdiğimiz mücadeleyi, hukuk koridorlarında aldığımız kararlarla taçlandırmaya devam edeceğiz.
Anahtar Cümleler:
Sağlık çalışanlarının özlük hakları için verilen mücadelede yeni bir hukuk zaferi kazandık.
Yarı zamanlı çalışma talebini reddeden idari işleme karşı açılan davayı kazandık.
İdarelerin, sağlık çalışanlarının anayasal haklarını kısıtlama çabasına dur dedik.
Bölge İdare Mahkemesi, idarenin "düzenleme yapılmadı" gerekçesini hukuka aykırı buldu.
Doğum yapan memurların yarı zamanlı çalışma hakkı artık mahkeme kararıyla tescillendi.
Bu karar, çalışma yaşamındaki tüm keyfi uygulamalara karşı verilmiş emsal bir cevaptır.
Sendikamız, sağlık personelinin aile ve iş dengesini korumak için kararlılıkla çalışmaktadır.
Kanunla tanınmış haklar, hiçbir idari engel tanınmaksızın kullanılmalıdır.
Hukuktan aldığımız güçle, üyelerimizin yanındayız.
Sahada ve hukukta verdiğimiz mücadele, yeni kazanımlarla devam edecektir.