Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde Eş Durumu...

Aile birliğinin sağlanması amacıyla Sağlık Bakanlığı teşkilatına kurumlar arası naklen atanma talebinin cevap verilmeyerek zımnen reddedilmesine ilişkin işlem, Kayseri 2. İdare Mahkemesi tarafından hukuka aykırı bulundu.

Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde hemşire olarak görev yapan üyemiz, polis memuru olarak Gaziantep iline atanan eşinin görev yeri nedeniyle aile birliğinin sağlanması amacıyla Gaziantep'te bulunan Sağlık Bakanlığına bağlı kadrolardan birine kurumlar arası naklen atanma talebinde bulundu. Başvurunun cevap verilmeyerek zımnen reddedilmesi üzerine işlem yargıya taşındı.

Mahkeme Kadro Durumunu İnceledi

Mahkeme, kurumlar arası naklen atamalarda yalnızca idarenin takdir yetkisinin değil, başvuru tarihi itibarıyla mevcut kadro ve personel durumunun da değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Dosya kapsamında yapılan incelemede, 2026 yılı için Sağlık Bakanlığına açıktan ve naklen atamalarda kullanılmak üzere 50 kişilik atama izni bulunduğu, başvuru tarihi itibarıyla bu izinlerden yalnızca 2'sinin kullanıldığı ve 48 atama izninin boş olduğu tespit edildi.

Gaziantep özelinde ise hemşire kadro standardının 7.480, personel dağılım cetveline göre bulunması gereken hemşire sayısının 5.430, aktif çalışan hemşire sayısının ise 4.633 olduğu belirlendi. Mahkeme, bu veriler doğrultusunda Gaziantep'teki kadro standardının uygun olduğuna hükmetti.

Kura Şartı Aranmadan Atama Değerlendirilmeliydi

Mahkeme kararında, mevzuat uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi olan emniyet hizmetleri sınıfında görev yapanların eşlerinin kurumlar arası naklen atamalarında kura şartının aranmadığı hatırlatıldı.

Somut olayda eşin polis memuru olması ve Gaziantep'e atanmış bulunması nedeniyle, aile birliğinin sağlanması amacıyla yapılan başvurunun, uygun boş kadro bulunması halinde kura şartı aranmaksızın değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.

Mahkeme, başvuru tarihinde hem Sağlık Bakanlığı bünyesinde kullanılabilir naklen atama izni bulunduğunu hem de Gaziantep'te hemşire kadro standardının uygun olduğunu belirterek, başvurunun zımnen reddedilmesinde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna ulaştı.

İşlem İptal Edildi

Kayseri 2. İdare Mahkemesi, 2026/643 Esas ve 2026/1279 Karar sayılı kararıyla dava konusu zımni ret işleminin iptaline karar verdi. Ayrıca yargılama giderleri ile 30.000 TL vekâlet ücretinin davalı idare tarafından ödenmesine hükmetti.

Karar 10 Eylül 2026 tarihinde oy birliğiyle verildi. Karara karşı, tebliği izleyen günden itibaren 30 gün içerisinde Kayseri Bölge İdare Mahkemesine istinaf başvurusu yapılabileceği belirtildi.

Aile birliğinin korunması, kamu görevlilerinin çalışma hayatındaki en temel sosyal ve hukuki meselelerden biridir. Bu karar, kurumlar arası naklen atama taleplerinde yalnızca genel kadro gerekçelerinin ileri sürülmesinin yeterli olmayacağını; somut kadro, atama izni ve mevzuat hükümlerinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.

Hak varsa HEP-SEN var!