Fazla Mesai Dayatmasına Karşı Ayaktayız!
Rızamız Olmadan Süreklilik Arz Eden Fazla Mesaiyi Kabul Etmiyoruz
Özellikle yaz döneminde sağlık kurumlarında, üyelerimizden rızaları alınmaksızın ve süreklilik arz edecek şekilde planlanan fazla mesai uygulamalarına ilişkin yoğun başvurular almaktayız. Biz HEP-SEN olarak bir kez daha hatırlatıyoruz ki; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memurların haftalık yasal çalışma süresi 40 saattir. Elbette kamu hizmetinin gerektirdiği durumlarda fazla mesai planlaması yapılabilir. Ancak bu planlamaların çalışanın iradesi gözetilmeden, sürekli bir çalışma düzenine dönüştürülmesi hukuka ve hakkaniyete uygun değildir.
Sağlık çalışanlarının dinlenme hakkı, aile yaşamı ve çalışma barışı göz ardı edilerek oluşturulan uygulamaları kabul etmiyoruz. Çalışanların rızasını yok sayan ve olağan çalışma düzeni hâline getirilen fazla mesai planlamalarına karşı hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Geçmiş dönemlerde de sağlık emekçilerinin sırtına yüklenen keyfi ve angarya niteliğindeki çalışma düzenlerine karşı sahada ve masada hak arama mücadelesi yürüttük. Daha önce de benzer hak gaspı girişimlerinde olduğu gibi, bugün de üyelerimizin özlük haklarını korumak adına tüm meşru ve hukuki yolları aktif bir şekilde işletiyoruz.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının omzundaki yükü artıran, angaryaya dönüşen her türlü hukuka aykırı uygulamaya karşı geçmişte olduğu gibi bugün de net bir duruş sergiliyor, hiçbir meslektaşımızın yalnız olmadığını her platformda gösteriyoruz.
Hukuki Adımlar ve Dilekçe Desteğiyle Haklarımızı Koruyoruz
Bu kapsamda, rızası dışında fazla mesai planlanan üyelerimizin, görev yaptıkları idareye yazılı dilekçeyle başvurarak muvafakatlerinin bulunmadığını bildirmeleri ve haklarını resmi yollarla koruma altına almaları büyük önem taşımaktadır.
HEP-SEN Hukuk Birimi olarak, bu süreçte üyelerimize örnek dilekçe desteği sağlayacak ve hukuki sürecin her aşamasında yanlarında olmaya devam edeceğiz. Biz HEP-SEN'iz. Sağlık çalışanlarının emeğini, hukukunu ve çalışma hakkını korumak için dün olduğu gibi bugün de mücadele ediyor, hiçbir üyemizi hukuksuz uygulamalar karşısında yalnız bırakmıyoruz. Haklarımızdan vazgeçmiyor, hukuktan aldığımız güçle mücadelemizi sürdürüyoruz.
SEO Uyumlu Anahtar Cümleler
Sağlık kurumlarında rızasız ve süreklilik arz eden fazla mesai uygulamaları
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu haftalık yasal çalışma süresi 40 saat kuralı
Sağlık çalışanlarının dinlenme hakkı, aile yaşamı ve çalışma barışı ihlalleri
Rızası dışında fazla mesai planlanan üyeler için resmi yazılı dilekçe başvurusu
HEP-SEN Hukuk Birimi tarafından sağlanan örnek dilekçe ve hukuki süreç desteği
Sağlık emekçilerinin omzuna yüklenen keyfi ve angarya niteliğindeki çalışma düzeni
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının özlük haklarını koruma mücadelesi
Hukuka ve hakkaniyete aykırı sürekli çalışma düzenine karşı net duruş
Üyelerin muvafakatlerinin bulunmadığını idareye bildirme ve hak arama yolları
Emeği, hukuku ve çalışma hakkını korumak için kararlı sendikal mücadele