Geçici Adı Altında Sürekli Sürgün Görevlendirmelere Geçit Vermiyoruz!
Ankara Beştepe Devlet Hastanesi’nde görevli bir meslektaşımızın, rızası dışında ve mevzuata aykırı şekilde Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne yapılan geçici görevlendirme uzatma işlemi, açtığımız dava neticesinde Ankara 9. İdare Mahkemesi tarafından durduruldu.
Yetki Gasbına Yargı Tokadı
Mahkeme, verdiği emsal niteliğindeki kararda, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’na atıfta bulunarak çok kritik bir tespitte bulunmuştur. Kanun uyarınca, il içindeki memurların görev yerlerinin değiştirilmesi yetkisi münhasıran Valilik makamına aittir. Ankara İl Sağlık Müdürlüğü’nün, Vali onayı olmaksızın doğrudan tesis ettiği bu işlem "yetki unsuru" yönünden hukuka aykırı bulunmuştur. HEP-SEN olarak daha önce de defaatle dile getirdiğimiz gibi; idari makamlar, kanunun kendilerine vermediği bir yetkiyi "ben yaptım oldu" mantığıyla kullanamazlar.
"Geçici" Adı Altında Sürekli Sürgüne Geçit Vermiyoruz
Dava konusu olayda, meslektaşımızın yaklaşık 18 ay boyunca asıl kadrosundan uzaklaştırılması ve bu sürecin 2026 yılı ortasına kadar uzatılmak istenmesi, işlemin "geçici" nitelikten çıkıp fiilen "sürekli" bir yer değişikliğine dönüştüğünü kanıtlamıştır. Eğer bir sağlık kurumunda uzun süreli personel ihtiyacı varsa, bu ihtiyaç geçici görevlendirmelerle değil, genel atama dönemlerinde kadrolu personel istihdamıyla çözülmelidir. HEP-SEN, personelin aile bütünlüğünü ve çalışma huzurunu bozan bu tarz "gizli sürgün" uygulamalarına karşı her zaman hukuki kalkan olmaya devam edecektir.
Mobbinge ve Haksız Uygulamalara Karşı Hep-Sen Set Çekiyor!
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile kanun hükümleri arasındaki hiyerarşiye de dikkat çeken mahkeme, Anayasa’nın 104. maddesi gereğince kanun hükmünün (5442 sayılı İl İdaresi Kanunu) üstünlüğünü vurgulamıştır. Bu karar, sadece bir üyemizin değil, tüm sağlık çalışanlarının idari keyfiyete karşı kazandığı bir zaferdir.
HEP-SEN olarak, kurulduğumuz günden bu yana liyakati savunuyor, mobbinge ve usulsüz görevlendirmelere karşı üyelerimizin yanında saf tutuyoruz. Sağlık profesyonellerinin emeği, idari hataların dolgu malzemesi değildir.
HEP-SEN, usulsüz geçici görevlendirmelere karşı hukuki mücadelesini sürdürüyor.
İl içi geçici görevlendirmelerde imza yetkisi İl Sağlık Müdürü'nde değil, Valiliktedir.
5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, sağlık çalışanlarının yer değişikliği usulünü açıkça belirlemiştir.
Geçici görevlendirmeler, fiili bir cezalandırma veya sürgün aracı olarak kullanılamaz.
Mahkeme, "yetki devri" yapılamayacak konularda tesis edilen işlemleri iptal etmektedir.
Sağlık kurumlarındaki personel ihtiyacı kadrolu atamalarla karşılanmalıdır.
HEP-SEN, sağlık çalışanlarının çalışma huzurunu bozan her türlü idari işlemin karşısındadır.
Anayasa uyarınca, kanun hükümleri Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinden üstündür.
Yürütmeyi durdurma kararı, meslektaşımızın haklarının telafisi güç zarara uğramasını engellemiştir.
Türkiye’nin en genç ve dinamik sendikası HEP-SEN, hukuk birimiyle üyelerinin teminatıdır.