HEP-SEN'den Şua İzni İçin Emsal Girişim: Radyasyonla Çalışanların Ek Ödeme Hakkı Korunmalıdır
HEP-SEN, Sağlık Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu'na (YÖK) yaptığı resmi başvuruyla, radyasyonla çalışan sağlık personelinin yasal zorunluluk kapsamında kullandığı şua (sağlık) izni süresince ek ödeme kesintisi yapılmasına son verilmesini istedi. Sendika, ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması ve bağlayıcı hukuki görüş oluşturulması çağrısında bulundu.
HEP-SEN'den şua izni mağduriyetine karşı resmi başvuru
HEP-SEN, radyasyonla çalışan sağlık personelinin yıllardır yaşadığı önemli bir hak kaybının giderilmesi amacıyla resmi başvuruda bulundu.
Başvuruda, radyasyonlu alanlarda görev yapan sağlık çalışanlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca kullanmak zorunda oldukları şua (sağlık) izni sırasında bazı kurumlarda teşvik, taban ve performans ödemelerinden kesinti yapıldığı, bazı kurumlarda ise herhangi bir kesinti uygulanmadığı belirtilerek, bu uygulama farklılığının hukuka ve eşitlik ilkesine aykırı olduğu vurgulandı.
HEP-SEN, şua izninin çalışanların kendi talebiyle kullanılan bir izin olmadığını; kanunla zorunlu tutulan, radyasyonun insan sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerinden korunmayı amaçlayan koruyucu bir sağlık tedbiri olduğunu ifade etti.
Sendika tarafından yapılan başvuruda, personelin kendi iradesi dışında ve tamamen mevzuat gereği kullandığı bu izin süresinin "fiili çalışma yapılmadığı" gerekçesiyle değerlendirilerek ek ödemelerin kesilmesinin hukuken kabul edilemeyeceği belirtildi.
Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 3153 sayılı Kanun ve Radyoloji Hizmetleri Yönetmeliği hükümleri hatırlatılarak, şua izninin idarenin kullandırmakla yükümlü olduğu zorunlu bir sağlık izni olduğu, bu nedenle çalışanların mali haklarında herhangi bir kayba neden olunamayacağı ifade edildi.
HEP-SEN, normlar hiyerarşisi gereği kanunla güvence altına alınan mali hakların yönetmelik veya idari yorumlarla sınırlandırılamayacağını belirterek, Sağlık Bakanlığı ile YÖK tarafından bağlayıcı bir hukuki görüş oluşturulmasını ve bu görüşün tüm il sağlık müdürlükleri, üniversite rektörlükleri ile sağlık kurumlarına gönderilerek ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanmasını talep etti.
HEP-SEN, sağlık çalışanlarının özlük ve mali haklarını korumaya yönelik hukuki mücadelesini kararlılıkla sürdüreceğini, hiçbir sağlık çalışanının yasal zorunluluk nedeniyle kullandığı izin sebebiyle gelir kaybına uğramaması için sürecin takipçisi olacağını kamuoyuna saygıyla duyurdu.