HEP-SEN'den YÖK'e Çağrı: Sertifikalı Sağlık Personeline 0,10 Ek Katsayı Hakkı Tüm Üniversitelerde Uygulanmalıdır!
Toplu Sözleşme Hükmü Açık: 0,10 Ek Katsayı Zorunluluktur
Yeni Nesil Sendikacılığın öncüsü olarak, üniversite hastanelerinde görev yapan meslektaşlarımızın mali haklarını korumak adına mücadelemizi bir adım daha ileriye taşıyoruz. 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerine göre açıkça tanımlanmış olan 0,10 ek katsayı hakkının, bazı üniversite yönetimleri tarafından uygulanmaması üzerine Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı’na resmi başvurumuzu gerçekleştirdik.
Uygulama Birliği İçin Genelge Şart, Mağduriyetler Giderilmelidir
Üniversite hastanelerinde, uzmanlaştıkları alanlarda sertifika sahibi olan ve bu alanlarda fiilen ter döken sağlık profesyonelleri, toplu sözleşme ile güvence altına alınan ek ödeme katsayı artışından mahrum bırakılmaktadır. Sahadan aldığımız bildirimler, farklı üniversitelerde farklı uygulamaların yürütüldüğünü ve hukuki bir karmaşanın hakim olduğunu göstermektedir. HEP-SEN olarak, bu keyfiyetin karşısında duruyor ve tüm üniversitelere ivedilikle bağlayıcı bir genelge gönderilmesini talep ediyoruz.
HEP-SEN’in Kararlı Mücadelesi Sürüyor
Hatırlanacağı üzere, geçmiş dönemlerde de döner sermaye adaletsizlikleri ve ek ödeme dengesizlikleri konusunda benzer girişimlerde bulunmuş, üniversite hastanelerindeki personelin özlük haklarının Sağlık Bakanlığı personeli ile eşitlenmesi için yargı yoluna gitmiştik. Bugün de aynı kararlılıkla, sertifikalı sağlık personelinin hakkı olan 0,10 ek katsayının bir lütuf değil, toplu sözleşmeden doğan yasal bir zorunluluk olduğunu hatırlatıyoruz.
Çalışma Barışı İçin Adalet Şart!
Nitelikli sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği, sağlık çalışanının emeğinin karşılığını tam olarak almasından geçer. Sertifika sahibi personelin motivasyonunu kıran bu belirsizlik, çalışma barışına doğrudan zarar vermektedir. YÖK’ten talebimiz nettir: Tüm devlet ve vakıf üniversitelerine gönderilecek bir genelge ile uygulama birliği sağlanmalı ve geçmişe dönük hak kayıpları da dahil olmak üzere katsayı artışı bordrolara yansıtılmalıdır.
Geçmişten Bugüne Hak Mücadelemiz
Sendikamız, kurulduğu günden bu yana üniversite hastanelerinde çalışan sağlık personelinin "üvey evlat" muamelesi görmesine karşı en sert tepkiyi veren paydaş olmuştur. Daha önce tayin hakları ve ek ödeme adaletsizlikleri konusunda açtığımız davalar ve yaptığımız girişimler, bugünkü kararlılığımızın referansıdır. Sertifikalı personelimizin hakkını da sonuna kadar savunacağız.