Hizmet Kolunda Hukuka Uygun Sendika Üyeliği İçin Mücadelemiz Sürüyor
Üniversite Hastanelerinde İş Kolu Tartışmasına Net Tavır
Biz HEP-SEN olarak, üniversite hastanelerinde görev yapan ancak fiilen sağlık hizmeti sunmayan personelin sağlık iş kolunda kurulu sendikalara üye gösterilmesine karşı hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz.
Özellikle araştırma görevlisi kadrosunda bulunan ve akademik faaliyet yürüten personelin, sağlık hizmet kolunda değerlendirilmesi açıkça mevzuata aykırıdır.
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca kamu görevlileri yalnızca fiilen görev yaptıkları hizmet kolunda kurulu sendikalara üye olabilir. Bu düzenleme, sendikal yetki tespitlerinin adil ve hukuka uygun şekilde yapılmasının temel güvencesidir.
Fiili Görev Esastır, Ünvan Değil
Yargı kararları da açıkça ortaya koymaktadır ki sendika üyeliğinde esas olan kadro unvanı değil, fiilen yürütülen görevdir. Sağlık hizmet kolu; teşhis, tedavi ve rehabilitasyon gibi doğrudan sağlık hizmeti sunumunu kapsar. Eğitim-öğretim faaliyetleri ya da idari görevler bu kapsamda değerlendirilemez.
Bu nedenle üniversite bünyesinde akademik faaliyet yürüten personelin sağlık iş kolunda gösterilmesi hem kanuna hem de yerleşik içtihatlara aykırıdır. Bizler, hukuka aykırı üyeliklerin sendikal yetki hesaplamalarına dahil edilmemesi için gerekli tüm başvuruları yapmış bulunuyoruz.
Yetki Sürecinde Hukuka Uygunluk Çağrımız
Yaklaşan sendika yetki süreci öncesinde tüm üniversite hastanelerine ve ilgili kurumlara açık çağrımızdır:
Fiilen sağlık hizmeti sunmayan personelin iş kolu tespiti görev tanımına uygun yapılmalıdır.
Eğitim ve idari hizmetlerde çalışan personelin sağlık iş kolunda üyelik işlemleri tesis edilmemelidir. Devam eden yargı süreçleri ve kesinleşmiş kararlar dikkate alınmalıdır.
İdari başvurularımız kapsamında; Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na, Dokuz Eylül Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliği’ne, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü’ne ve Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğü’ne resmi yazılarımız ile başvuruda bulunulmuş; üniversite hastanelerinde fiilen sağlık hizmeti sunmayan personelin iş kolu tespitlerinin mevzuata uygun yapılması ve hukuka aykırı sendika üyelik işlemlerinin tesis edilmemesi talep edilmiştir.
Aksi yönde tesis edilecek işlemler yeni hukuki ihtilaflara yol açacaktır. HEP-SEN olarak hem üyelerimizin haklarını hem de sendikal sistemin hukuki bütünlüğünü korumak adına mücadelemizi sürdüreceğiz.
Sendikal Adalet İçin Kararlıyız
Biz inanıyoruz ki güçlü sendikal yapı, ancak hukuka uygun ve şeffaf üyelik sistemiyle mümkündür. İş kolu esasına dayalı sendikal düzen, kamu çalışanlarının gerçek temsilini sağlar. Bu ilkenin ihlal edilmesine sessiz kalmayacağız.
HEP-SEN olarak üniversite hastanelerinde görev yapan tüm sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya, adil yetki tespiti için hukuki ve idari girişimlerimizi sürdürmeye devam ediyoruz.
Sendika üyeliğinde esas olan fiili görevdir.
İş kolu tespiti hukuka uygun yapılmalıdır.
Akademik personel sağlık iş kolunda değerlendirilemez.
4688 sayılı Kanun iş kolu esasını zorunlu kılar.
Hukuka aykırı üyelikler yetki hesabına dahil edilemez.
Üniversite hastanelerinde iş kolu karmaşasına son verilmelidir.
Sendikal yetki süreci adil ve şeffaf yürütülmelidir.
Eğitim hizmeti sunan personel sağlık iş kolunda gösterilemez.
Yargı kararları fiili görevi esas almaktadır.
HEP-SEN hukuka aykırı işlemlere karşı mücadele etmektedir.