İşyerinde Tacize HEP-SEN Seddi: "Rüyamda Gördüm" Bahanesi Cezadan Kurtaramadı!
İş yerinde çalışma barışını bozan, liyakat ve etik değerlerle bağdaşmayan, kadın meslektaşlarımızın huzurunu hedef alan her türlü eylemin karşısında durmaya devam ediyoruz. Mahkeme, meslektaşına cinsel tacizde bulunan sanık hakkında "adli para cezası" ve "hükmün açıklanmasının geri bırakılması" kararı vererek suçun sübuta erdiğini tescilledi.
"Aynı İş Yerinde Çalışma Kolaylığı" Cezayı Artırdı
Sanık kadın meslektaşımıza yönelik cinsel taciz eylemini "aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan" faydalanarak gerçekleştirmiştir. Mahkeme, bu durumu TCK 105/2-c maddesi uyarınca ağırlaştırıcı sebep sayarak cezayı yarı oranında artırmıştır. Bu karar, işyerindeki profesyonel ilişkileri istismar edenler için önemli bir yargısal cevaptır.
Savunmadaki "Rüya" Bahanesi Hukuktan Dönmedi
Sanığın, "Rüyamda gördüğüm olayı kalabalık ortamda bildirdim, taciz kastım yoktu" şeklindeki savunması, mahkeme tarafından suçun oluşmasına engel görülmemiştir. Kişinin vücut dokunulmazlığına veya cinsel dokunulmazlığına yönelik sözlü eylemlerin, "şaka", "rüya" veya "ortamın kalabalığı" gibi bahanelerin arkasına sığınılarak meşrulaştırılamayacağı bir kez daha yargı eliyle teyit edilmiştir.
HEP-SEN: Güvenli Çalışma Alanları İçin Tavizsiz Mücadele!
HEP-SEN olarak daha önceki raporlarımızda ve saha çalışmalarımızda defaatle belirttiğimiz üzere; sağlık kurumları, çalışanların kendilerini en güvende hissetmesi gereken alanlardır. Kadın meslektaşlarımızın çalışma yaşamında maruz kaldığı her türlü sözlü veya fiili taciz, sadece o bireye değil tüm çalışma barışına saldırıdır.
Bu davada verilen mahkumiyet kararı (HAGB kapsamında kalsa dahi), bu tür eylemlere yeltenenlere karşı bir uyarı niteliğindedir. Mağdur meslektaşımızın yanında durmaya, iş yerlerini tacizden ve mobbingden arındırmak için hukuk mücadelemize devam edeceğiz.
İş yerinde cinsel taciz suçu mahkeme tarafından tescillendi ve cezasız kalmadı.
TCK 105/2-c uyarınca "iş arkadaşlığı kolaylığı" cezayı artıran sebep sayıldı.
Mahkeme, "rüyamda gördüm" şeklindeki taciz savunmasını geçerli bulmadı.
Kadın meslektaşlarımızın güvenli çalışma hakkı HEP-SEN'in kırmızı çizgisidir.
Aynı iş yerinde çalışmak, taciz eylemleri için bir ağırlaştırıcı neden olarak karara bağlandı.
Cinsel taciz suçunda "cinsel arzu tatmini" tartışmaları mahkumiyete engel olmadı.
HEP-SEN, işyerinde huzuru bozan her türlü gayri ahlaki davranışın karşısındadır.
Taciz vakalarında verilen para cezaları ve HAGB kararları sicile işlenmektedir.
Sağlık kurumlarında güvenli çalışma ortamı için hukuk mücadelemiz sürecek.
Mağdurun yanında, tacizcinin karşısında; HEP-SEN her zaman sizinle.