Kayseri Erciyes Üniversitesi Hastanelerinde Yönetmelik Bekliyoruz Bahanesi Çöktü Yarım Zamanlı Çalışma Engeli Aşıldı!
Kayseri Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görev yapan üyemizin, çocuğunun ilköğretim çağına kadar kullanmak istediği "yarım zamanlı çalışma" talebi, kurum tarafından haksız bir gerekçeyle reddedilmişti. İdare, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) henüz bir belirleme yapmadığını ileri sürerek kanuni hakkı gasp etmeye çalıştı. Ancak HEP-SEN Hukuk Birimi olarak başlattığımız kararlı mücadele sonucunda, Kayseri 2. İdare Mahkemesi ve ardından Bölge İdare Mahkemesi, bu hukuksuzluğu tescil ederek yürütmeyi durdurma kararı verdi.
"Yönetmelik Beklenemez, Hak Gasp Edilemez"
Mahkeme, kararında tarihi bir tespitte bulundu: "Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlandırılmayacak personele ilişkin henüz bir belirleme yapılmamış olması, açıkça kanunla tanınmış hakkın kullanılmasına engel olamaz." Bu karar, Türkiye’deki binlerce üniversite hastanesi çalışanı ve kamu personeli için emsal teşkil etmektedir. İdarelerin, bürokratik süreçleri bahane ederek anayasal hakları ve ebeveynlik haklarını erteleme lüksü olmadığını bir kez daha kanıtladık.
HEP-SEN’in Hak Mücadelesi İlk Değil, Son da Olmayacak
Hatırlanacağı üzere HEP-SEN, kurulduğu 2020 yılından bu yana sağlık çalışanlarının özlük hakları, kreş imkanları ve çalışma saatlerinin iyileştirilmesi için sayısız dava ve eylem süreci yürütmüştür. Daha önce de benzer "belirsizlik" iddialarıyla reddedilen nöbet muafiyetleri ve süt izni davalarında kazandığımız zaferler, bugün elde ettiğimiz bu başarının temelini oluşturmuştur. Biz, sadece bir sendika değil, sağlık çalışanının haysiyet ve hak mücadelesinin kalesiyiz.
Kazanan Sağlık Profesyonelleri Oldu
Bu zafer, sadece bir üyemizin değil, tüm sağlık profesyonellerinin zaferidir. HEP-SEN olarak, üyelerimizin aile bütünlüğünü korumak ve yasal haklarının takipçisi olmak için durmaksızın çalışmaya devam edeceğiz. Unutmayın; idarelerin keyfi uygulamaları varsa, HEP-SEN’in sarsılmaz hukuk mücadelesi vardır!