Personel Açığına Karşı Acil Atama Talebimizi Bakanlığa İlettik!
HEP-SEN olarak, sahadan aldığımız veriler ve sağlık profesyonellerinden gelen yoğun şikayetler doğrultusunda, Sağlık Bakanlığı’na "Ek Personel Alımı" talebiyle resmi başvurumuzu gerçekleştirdik.
Son Personel Alımları Sahada Karşılık Bulmadı
Hep-Sen olarak daha önce yaptığımız pek çok teknik analiz ve eylemde vurguladığımız gibi; Bakanlığın yakın zamanda gerçekleştirdiği personel alımları, ne yazık ki sahadaki yangını söndürmeye yetmemiştir. Türkiye genelinde hemşire, ebe, sağlık memuru, ATT/Paramedik ve tıbbi sekreter başta olmak üzere tüm branşlarda norm kadro eksikliği kronik bir hal almıştır. Yapılan alımlar, emekli olan veya istifa eden personel sayısını dahi ucu ucuna karşılarken, artan nüfus ve sağlık hizmeti talebi karşısında yetersiz kalmıştır.
"Artık Yorulmadık, Tükendik!"
Sağlık çalışanlarımız, Anayasal bir hak olan dinlenme hakkından mahrum bırakılmaktadır. Personel yetersizliği nedeniyle "istisnai" olması gereken fazla mesai uygulaması, artık bir "kural" haline gelmiştir. HEP-SEN olarak defalarca dile getirdiğimiz üzere; fazla mesai, personel açığının üzerini örten bir yara bandı değildir. Hemşire başına düşen hasta sayısının bilimsel standartların çok üzerinde olması, sadece çalışanın sağlığını değil, hastanın güvenliğini de tehlikeye atmaktadır.
Anayasal Yükümlülük ve Danıştay Kararları
Hukuk birimimizce hazırlanan dilekçemizde de belirttiğimiz üzere; Devlet, sağlık kuruluşlarını gerekli personel ile donatmakla yükümlüdür. Danıştay kararları açıkça ifade eder ki: Sağlık hizmetinin kesintisiz sunulabilmesi idarenin asli görevidir. Yoğun bakımlarda, acil servislerde ve ameliyathanelerde süregelen personel yetersizliği, idarenin bu görevini tam olarak yerine getirmediğini göstermektedir.
Acil Taleplerimiz: İvedi Ek Alım!
HEP-SEN, sahanın gür sesi olarak Sağlık Bakanlığı'ndan şu somut adımları beklemektedir:
- Gerçek personel ihtiyacına göre ivedi ek alım ilanı verilmelidir.
- Norm kadro analizleri, sahayı yansıtan verilerle güncellenmelidir.
- Yıllık izinlerin kullanımını engelleyen personel krizi, kadro takviyesiyle çözülmelidir.
- Sürdürülemez hale gelen nöbet yükü, adaletli bir dağılımla hafifletilmelidir.
Bizler, sağlık emekçilerinin can güvenliği ve halkın nitelikli sağlık hizmeti alması için mücadelemizi sürdüreceğiz. Sağlık Bakanlığı'nı, sahanın çığlığına kulak vermeye davet ediyoruz.