Sağlık Çalışanlarına Kreş Hakkında Yargı Zaferi
Pamukkale Üniversitesi Hastanesinde Kreş Talebinin Reddine Karşı Açılan Davada Mahkeme İptal Kararı Verdi. HEP-SEN hukuk Mücadelesini Kazandı.
Sağlık çalışanlarının kreş talebinin reddine karşı açılan davada mahkeme iptal kararı verdi. Hukuki mücadele ve detaylar haberimizde.
Pamukkale Üniversitesi Hastanesinde görev yapan üyemiz adına yürütülen hukuki süreç sonucunda, iş yerinde kreş açılması talebinin reddine ilişkin idari işlem mahkeme tarafından iptal edildi. Bu karar, sağlık profesyonellerinin sosyal hakları ve aile yaşamının korunması adına emsal niteliği taşımaktadır.
Sağlık Çalışanlarının Kreş Hakkı Hukuksuz Şekilde Engellenemez
Sağlık profesyonellerinin çalışma yaşamındaki en temel sosyal ihtiyaçlarından biri olan kreş ve çocuk bakım hizmeti, idari engellerle ve hukuka aykırı gerekçelerle bertaraf edilemez. Pamukkale Üniversitesi Hastanesinde hemşire olarak görev yapan üyemizin, iş yerinde kreş açılması istemiyle yaptığı yasal başvurunun idare tarafından reddedilmesi üzerine sendikamız hukuki harekete geçmiştir. Denizli 1. İdare Mahkemesi nezdinde yürütülen yargısal süreç sonucunda, idarenin ret işleminin hukuka aykırı olduğu tescillenmiş ve iptaline karar verilmiştir.
Anayasal ve Yasal Düzenlemeler Ne Diyor?
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 41. maddesi, devletin ailenin ve çocukların korunması için gerekli tedbirleri alma yükümlülüğünü açıkça hüküm altına almıştır. Bununla birlikte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 191. maddesi memurların sosyal tesis ve çocuk bakımevi ihtiyaçlarının karşılanmasını öngörmektedir. Öte yandan, 16.08.2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Açılacak Çocuk Bakımevleri Hakkında Yönetmelik hükümleri, belirli şartları taşıyan iş yerlerinde kreş açılmasının bir zorunluluk olduğunu net bir şekilde ortaya koymaktadır.
İdare mahkemesi tarafından yapılan incelemede, yürürlükteki mevzuat hükümleri ve idarenin kamu yararı ile hizmet gereklerine uygun hareket etme zorunluluğu göz önünde bulundurulmuştur. Sağlık çalışanlarının en temel anayasal haklarından biri olan sosyal koruma ve çalışma hakkının, idari ihmaller veya yetersiz gerekçelerle kısıtlanamayacağı bir kez daha kanıtlanmıştır.
İdarenin Usul İtirazları Mahkeme Tarafından Reddedildi
Dava sürecinde davalı idare tarafından davanın süresinde açılmadığı, işlemin kesin ve yürütülebilir nitelikte olmadığı yönünde usul itirazlarında bulunulmuştur. Ancak Denizli 1. İdare Mahkemesi, davalı idarenin usule ilişkin bu iddialarını yerinde görmemiş ve uyuşmazlığın esasına geçmiştir. Yapılan hukuki değerlendirme neticesinde, üyemizin başvurusunun reddine dair işlemin hukuki dayanaktan yoksun olduğu saptanmıştır.
HEP-SEN Hukuk Zemininde Mücadeleye Devam Ediyor
Sendikamız, her daim üyelerinin haklı mücadelesinin arkasında durmuş ve hukukun üstünlüğü ilkesinden taviz vermemiştir. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının omuzlarındaki kutsal yükün bilinciyle, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sosyal hakların eksiksiz kullandırılması için kararlı duruşumuz sürmektedir. İş yerlerinde kreş ve çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması, çalışanların mesleki verimliliğini artırırken aynı zamanda aile ve iş yaşamı dengesini korumaktadır.
Sağlık Çalışanlarına Kreş Hakkında Yargı Zaferi
Denizli 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen bu karar, benzer durumdaki tüm sağlık profesyonelleri için güçlü bir emsal niteliği taşımaktadır. Hak arama özgürlüğünün en somut örneklerinden biri olan bu süreç, örgütlü mücadelenin ve hukuki desteğin önemini bir kez daha gözler önüne sermiştir. HEP-SEN, üyelerini asla yalnız bırakmamış, bundan sonra da her platformda haklarını korumaya devam edecektir.
Pamukkale Üniversitesi Hastanesinde görev yapan üyemiz adına açılan kreş davası kazanıldı.
Denizli 1. İdare Mahkemesi, idarenin kreş reddi işlemini iptal etti.
Anayasa'nın 41. maddesi devletin aileyi ve çocukları koruma yükümlülüğünü düzenler.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu memurlara sosyal tesis hakkı tanır.
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarına Dair Yönetmelik kreş zorunluluğunu belirler.
İdarenin usule ilişkin itirazları mahkeme tarafından yerinde görülmeyerek reddedildi.
Sağlık çalışanlarının kreş hakkı hukuki güvence altındadır.
HEP-SEN, üyelerinin hak arama mücadelesini kararlılıkla sürdürmektedir.
Mahkeme kararı benzer durumdaki tüm sağlık profesyonelleri için emsal niteliğindedir.
Kurumsal ve hukuki zeminli mücadelemizle sağlık çalışanlarının sesiyiz.