Üniversite Sağlık Çalışanlarına Ek Ödeme Eşitsizliği...

Sertifikalı Personele Ek Katsayı Talebi

HEP-SEN olarak, üniversitelere bağlı sağlık tesislerinde görev yapan çalışanların ek ödeme hakkındaki adaletsizliğinin giderilmesi için Yükseköğretim Kurulu’na resmi başvurumuzu yaptık. Aynı sertifikaya sahip personellerin, farklı kurumlarda farklı katsayılarla değerlendiriliyor olması çalışma barışını bozmaktadır.

Sağlık Bakanlığı ve YÖK Arasında Uygulama Farkı

Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nde, sertifikalı personelin kendi alanında görev yapması halinde 0,10 katsayı artışı öngörülmektedir. Ancak Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Ek Ödeme Yönetmeliği’nde bu hüküm bulunmamaktadır. Bu durum, üniversite hastanelerinde çalışan sağlık profesyonelleri için ciddi bir gelir farkı yaratmaktadır.

Eşit İşe Eşit Ücret Talebimiz

HEP-SEN olarak, aynı işi yapan, aynı sorumluluğu taşıyan sağlık emekçilerine eşit koşullar sağlanması gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz. Yönetmelikte gerekli düzenlemenin yapılması, hakkaniyetin ve adaletin tesis edilmesi açısından zorunludur.

#Eşitlik #SağlıkEmekçileri #EkÖdeme #Adalet #HEPSEN