2025 Temmuz Maaş Zammı Nasıl Hesaplanıyor?
Memur maaş artışları iki bileşene göre belirlenir:
1. Toplu Sözleşme Zammı: Hükümet ile memur sendikaları arasında imzalanan anlaşmaya göre 2025 Temmuz zammı %5 dir.
2. Altı Aylık Enflasyon Farkı: 2025 Ocak-Haziran döneminde biriken enflasyon, toplu sözleşme zammını aşarsa fark maaşlara eklenir.
Enflasyonun Gölgesinde Sembolik Artışlar
2025 yılının ikinci yarısında memur ve emekli maaşlarına yapılacak zamlar belli oldu. 7. Dönem Toplu Sözleşmesi (TS) kapsamında, Temmuz 2025'ten itibaren memur maaşlarına %15,57 zam yapılacak.
2025 Temmuz-Ocak Zammı Yıkımı Derinleştiriyor!
Memur ve Memur Emeklisi Temmuz Zammı
%5 + % 10,57 = % 15,57
En Düşük Memur Maaşı Ne Kadar Olacak?
(%15,57 zam)
✅ En düşük emekli maaşı: 19.615 TL → 22.669 TL
✅ En düşük memur maaşı: 40.417 TL → 46.709 TL
Ancak, İstanbul Ticaret Odası’nın (İTO) Mayıs verilerine göre yoksulluk sınırı 81734,00 TL’yi aşmış durumda. Bu durumda, en düşük memur maaşı asgari geçim seviyesinin altında kalmaya devam edecek.
Sağlık Çalışanlarına Yetersiz Artış
Sağlık sektöründeki ebe, hemşire, doktor ve teknikerlerin maaşları,
- Hemşire (4 Yıllık 7/3): 51227,52 TL → 58658,20 TL
- Ebe (4 Yıllık 7 /3): 51227,52 TL→ 58658,20 TL
- Uzman Tabip (4/3): 72791,61 TL → 83580,52 TL
- Sağlık Teknikeri (4 Yıllık 7/3): 51227,52 TL → 58658,20 TL
- Tıbbi Sekreter (4 Yıllık 7/3): 51227,52 TL → 58658,20 TL
Gece nöbetleri, uzun mesailer ve yoğun stres altında çalışan sağlık emekçileri için bu artış, hayat pahalılığını karşılamaktan uzak. Özellikle kira, gıda ve ulaşım giderlerindeki fahiş artışlar, maaşlardaki iyileştirmeyi anlamsız kılıyor.
Sağlık çalışanlarının ekonomik refahı, yalnızca bireysel bir mesele değil, aynı zamanda kamu sağlığı hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından kritik bir öneme sahiptir. 6 aylık enflasyon farkı yerine, aylık enflasyon + TİS zammı gibi daha dinamik ve adil bir sistem uygulanması, memurların alım gücünü koruma noktasında daha etkili bir çözüm sunabilir. Aksi takdirde, sağlık çalışanları giderek artan yoksulluk riskiyle karşı karşıya kalacak ve bu durum, sağlık hizmetlerinin kalitesine doğrudan olumsuz yansıyacaktır.
Sağlık Çalışanları İçin Adil Ücretlendirme Şart!
Sağlık çalışanlarının maaşlarının, ekonomik gerçeklere uygun bir şekilde artırılması, sadece onların değil, tüm toplumun sağlık hizmetlerinden etkin bir şekilde faydalanmasını sağlayacaktır. Bu bağlamda, hükümetin daha kararlı ve kapsamlı adımlar atması, sağlık çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi için elzemdir.
Sendikal Mücadele ve Talepler
Hep-Sen olarak, 2025 Temmuz zammının yetersizliğine karşı çıkıyor ve taleplerimizi yineliyoruz:
✔ Aylık Enflasyon + reel artış: Maaşların alım gücünü koruyacak şekilde zam + aylık enflasyon uygulanmalı.
✔ Gece nöbet ücretlerinde iyileştirme: Sağlık çalışanlarının ek mesai ücretleri **insani seviyeye** çekilmeli.
✔ Adil emeklilik sistemi: Tüm emeklilerin maaş artışı Aylık Enflasyon + reel artış oranında olmalı.
Memurlar ve sağlık çalışanları, sadece ay sonunu getirmek için değil, insanca yaşamak için mücadele ediyor. Yandaş sendikaların sessizliğine karşı, Hep-Sen olarak hak arayışımızı sürdürüyoruz.
🔗 Detaylı maaş tabloları için: www.hepsen.org.tr
Ayrıntılı sağlık çalışanları 2025 maaş listeri:
2025 Temmuz-Aralık Dönemi Kadrolu Sağlık Çalışanı Zamlı Maaşı
2025 Temmuz Aralık Dönemi Sözleşmeli Sağlık Çalışanı Zamlı Maaşları
2025 Temmuz Aralık Dönemi Taban Ödemeleri
2025 Temmuz-Aralık Dönemi Fazla Mesai/Nöbet Ücretleri
2025 İl Sağlık Müdürlükleri ve Hastane Yöneticileri Maaşlar
2025 yılı Temmuz Aralık Dönemi Eş Yardımı, Çocuk Yardımı ve Sendika Tazminatı Ödemeleri
Sağlık Çalışanlarının Fazla Mesai / Nöbet Ücretleri Hakkında Bilgilendirme
Hep-Sen: Sağlık çalışanlarının bağımsız sesi.
Eğer meslek isminiz mevcut değilse Hep-Sen Mali Danışmanlarımız tarafından maaş hesaplaması yapılmaktadır (Sistem Üzerinden Maaş Hesaplaması Yapmak İçin Tıklayınız).
2025 memur maaş zam oranı, Temmuz memur maaşı ne kadar olacak, sağlık çalışanı maaşları 2025, enflasyon farkı hesaplama, Hep-Sen maaş zam talepleri.