Van 3. İdare Mahkemesi, bir sağlık çalışanına esnek mesai saatinde yaşanan bir olay nedeniyle verilen disiplin cezasını iptal etti. Mahkeme, savunma hakkının usulüne uygun kullandırılmadığını ve hukuka aykırı elde edilen delillerin cezaya gerekçe yapılamayacağını vurguladı.
Savunma Hakkı Esastır
Mahkeme kararında, disiplin cezalarının ancak savunma hakkı tanınarak ve ilgili mevzuata uygun biçimde yürütülen soruşturma sonucunda verilebileceği açıkça belirtildi. Olayda ise savunma istem yazısında delillerin, iddiaların ve hukuki nitelendirmenin yer almaması nedeniyle memurun hakkının ihlal edildiği karara bağlandı.
HEP-SEN Mücadelesi Sonuç Verdi
Bu karar, HEP-SEN’in üyelerinin haklarını kararlılıkla savunmasının bir sonucudur. Disiplin süreçlerinde keyfiliğe izin verilmemesi, tüm kamu görevlileri için adaletin tesisi açısından önem taşımaktadır. HEP-SEN olarak her zaman hukukun üstünlüğünü savunmaya devam edeceğiz.
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası