Yarı Zamanlı Çalışma Yönetmeliği’nde “En Az 3 Gün” Sorunu

Yarı Zamanlı Çalışma Yönetmeliği’nde yer alan “haftada en az üç gün” ibaresi, sağlık çalışanlarından gelen yoğun şikayetler üzerine sendikamız tarafından gündeme taşınmıştır.

Nöbet Usulü Çalışanlarda Mağduriyet

Bu düzenleme, masa başı görevlerde anlamlı olsa da, 7/24 nöbet esasında çalışan sağlık personeli açısından ciddi sıkıntılar doğurmaktadır. 24 saatlik nöbetlerle haftalık çalışma süresini dolduran çalışanlarımız, bu ibare nedeniyle fazladan mesaiye gelmek zorunda bırakılmakta ve dinlenme hakları zedelenmektedir.

Aile Birliği ve Çalışma Barışı

Özellikle küçük çocuğu olan sağlık emekçileri, ek sorumluluklarını yerine getirmekte zorlanmakta, aile düzenleri bozulmaktadır. Ayrıca farklı illerden tayin olan çalışanların uyum sürecinde de bu uygulama sorun yaratmaktadır.

Çözüm Önerimiz

HEP-SEN olarak talebimiz; “en az üç gün” şartının nöbet usulü çalışan sağlık personeli için isteğe bağlı hale getirilmesidir. Bu düzenleme, hem çalışanların mağduriyetini önleyecek hem de sağlık hizmetlerinin verimliliğini artıracaktır.

#sağlık #emek #adalet #nöbet #çözüm