2026 Ocak Tayininde Yerleşenler Ne Zaman Ayrılış Yapmalı? İşte Kritik 30 Gün Kuralı ve Tüm Detaylar

2026 Ocak Tayininde Yerleşenler Ne Zaman Ayrılış Yapmalı? İşte Kritik 30 Gün Kuralı ve Tüm Detaylar

Sağlık Bakanlığı 2026 Ocak Tayininde Yerleşenler Ne Zaman Ayrılış Yapmalılar?

Sağlık Bakanlığı 2026 Ocak dönemi atama tayinine başvuranlar için yayınlanan kılavuzda yer alan başvuru şartları, kısıtlamalar ve özellikle atama sonrası ayrılış süreleri ile ilgili tüm maddeler aşağıda detaylandırılmıştır.

A) Kura ve başvuru sistemi

  • Kura, 30.01.2026 Cuma günü noter huzurunda bilgisayar ortamında yapılacaktır.
  • Başvurular, EKİP (Entegre Kurumsal İşlem Platformu) üzerinden alınır ve en fazla 10 tercih yapılabilir.
  • Başvuru elektronik ortamda doldurulur ve kesinleştirilir. Kesinleştirmeden sonra bilgi/tercih değiştirilemez; kesinleştirilmeyen başvurular dikkate alınmaz.
  • Kesinleşen başvuru için fiziki evrak gönderimi istenmez.

B) Kimler başvurabilir? (temel şartlar)

  • Genel kural: Kura son başvuru tarihi itibarıyla, kadronun bulunduğu ilde son atanma tarihinden itibaren fiilen en az 2 yıl çalışmış olmak gerekir.
  • DHY (Devlet Hizmeti Yükümlülüğü) ile atananlarda: DHY’nin kura son başvuru tarihi itibarıyla tamamlanmış olması şartıyla, atandığı ilde 2 yıl çalışma şartı aranmaz.

C) Tercih kuralları (iller arası / il içi istisna)

  • Esas kural: Başvuranlar yalnızca iller arası tercih yapar.
  • İstisna: Bulunduğu ile aile birliği / sağlık mazereti / öğrenim nedeniyle atanmış olanlar; o ilde fiilen 2 yıl görev yapmış ve kura son başvuru tarihi itibarıyla 5 yılı tamamlamamış ise aynı il içinden de tercih yapabilir.
  • Bu istisnayı yanlış kullananlarda: “Bulunduğu il” tercihleri silinir, diğer tercihleri dikkate alınır; sehven bulunduğu ile yerleşirse atama yapılmaz / yapılmışsa iptal edilir.

D) Yerleştirme ölçütü ve itiraz

  • Yerleştirmeler, 01.01.2026’ya göre hesaplanan ve ilan edilen hizmet puanı esas alınarak yapılır.
  • Hizmet puanı itirazları EKİP üzerinden alınır; itirazlar değerlendirilir ve yerleştirme güncellenen puanlara göre yapılır.
  • Uygun bulunmayan başvuruların ret gerekçeleri EKİP’te ilan edilir; itiraz ve sonuçlar yine EKİP üzerinden yürür.

E) Kimler başvuramaz? (kısıtlar)

  • Son başvuru tarihinden sonra başvuru alınmaz.
  • 2024 Ocak, 2024 Haziran, 2025 Ocak, 2025 Haziran iller arası yer değişikliği kuralarında yerleşenlerin bu kuraya başvurusu kabul edilmez.
  • Son 2 yıl içinde Yönetmelik’in belirtilen maddelerine göre atanıp atama kararını iptal ettirenlerin başvurusu kabul edilmez.
  • Bu kura sonucu yerleşip atama kararını iptal ettirenler, 2 yıl süreyle isteğe bağlı iller arası yer değiştirme kuralarına başvuramaz.
  • Kura son başvuru tarihi itibarıyla:
    • 657 4/B ve 663 KHK 45/A kapsamındaki sözleşmeliler başvuramaz.
    • 45/A sözleşmeliden 4/A kadroya geçenler, sözleşmeli süre dahil fiilen 4 yıl çalışmadıkça başvuramaz; kadroya geçtikten sonra mazeretle başka ile atanmış olanlar da yeni ilde fiilen 2 yıl dolmadan başvuramaz.
    • 7433 kapsamındaki geçişlerde de sözleşmeli süre dahil fiilen 4 yıl şartı aranır.
    • DHY’si devam edenler başvuramaz.

F) Atama sonrası “ayrılış” süreleri ve kritik sonuçlar

  • (1. madde kapsamı dışındakiler için) yerleştirilenlerin ayrılışları için 30 gün kuralı var: 30 gün içinde ayrılamazsa ataması iptal edilebilir; ancak yasal mazeret belgelendirilirse iptal edilmeyip mazeret bitince 10 gün içinde ayrılış yapılır.
  • Uzman tabip/uzman (TUTG)/tabip için: Ayrılış, birimde doluluk oranı unvan/branşta %60’ın altına düşecekse, yerine atanacak kişinin göreve başlamasından sonra yapılır; aynı birimden birden fazla ayrılış olursa hizmet puanı yüksek olandan başlayarak sıralanır.
  • Yine bu grupta: Yerine atanacak personel 2 ay içinde başlamazsa, ayrılışların bu süreyi aşmadan yapılması sağlanır.

G) Özel durumlar (sözleşme feshi, görevden ayrılma vb.)

  • Sözleşmeli aile hekimi / aile sağlığı elemanı olarak çalışanlar başvurabilir; yerleşirse 30 gün içinde sözleşmesini feshetmek zorunda, aksi halde atama yapılmaz.
  • 4924 sözleşmeli tabip/uzman tabipten gelenler: 30 gün içinde sözleşmeyi feshedip kadrosunun bulunduğu yerde göreve başlamalı; aksi halde atama yapılmaz.
  • 663 KHK 42 kapsamı sözleşme imzalayanlar: yerleşirse 30 gün içinde sözleşmeyi feshetmeli, aksi halde atama yapılmaz.
  • Belirli idari görevlerde olanlar (ör. ilçe entegre hastane başhekimi, TSM başkanı vb.) başvurabilir; yerleşirse 30 gün içinde görevden ayrılış yapılmalı, aksi halde atama yapılmaz.
  • Aylıksız izinde olanlar (doğum/askerlik vb.) başvurabilir; yerleşirse 30 gün içinde göreve başlamalı, aksi halde atama yapılmaz.

H) Eş mazeretiyle yeniden nakil talepleri (atama sonrası)

  • Bu kura ile yeni görev yerine başlayanların eş mazeretine dayalı nakil talepleri için (sağlık/can güvenliği hariç) bulunduğu yerde fiilen en az 1 yıl çalışma şartı hatırlatılıyor.
  • Kadrolu ve sağlık hizmetleri sınıfında çalışan eşlerin aile birliği nakilleri, Yönetmelik 20/1’e göre (üstlük-astlık ve hizmet grubu şartı aranarak) değerlendirilecek.

I) Başvuru iptali ve sonuçların ilanı

  • Başvuru iptali isteyenler, 07.01.2026–28.01.2026 saat 18:00’e kadar EKİP üzerinden iptal başvurusu yapmalı; iptal edenler tekrar aynı kuraya başvuramaz.
  • Yanlış/yanıltıcı beyan, süresinde başvurmama, EKİP’te kesinleştirmeme → başvuru geçersiz.
  • Şartları taşımadığı halde sehven kuraya alınanların ataması yapılmaz; yapılmışsa iptal edilir.
  • Sonuçlar, aynı gün YHGM sitesinde ilan edilecek.

J) Takvim (ilan metnindeki resmi akış)

  • 31.12.2025 – 06.01.2026 (18:00): münhal yerlerin ilanı + EKİP’ten başvurular
  • 22.01.2026: ret başvurularının EKİP’te ilanı
  • 22–23.01.2026 (18:00): ret itirazları + hizmet puanı itirazları
  • 29.01.2026: itiraz sonuçlarının ilanı
  • 30.01.2026: kura (yer ve saat YHGM’de ilan)