Trakya Üniversitesi Hastanesi’nde Görevli Hemşirenin Eş Durumu Nakil Talebinin Reddedilmesi Hukuka Aykırı Bulundu.
Edirne İdare Mahkemesi, Trakya Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan hemşirenin, eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi jandarma personeli olduğu için Mersin’e kurumlar arası nakil talebinin reddedilmesini hukuka aykırı buldu. Mahkeme, işlemin yürütmesini durdurdu.
Eş Durumu Talebine Yargı Güvencesi
Trakya Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi’nde hemşire olarak görev yapan üyemiz, Mersin İl Jandarma Komutanlığı emrinde görev yapan eşiyle aile birliğini sağlamak amacıyla Sağlık Bakanlığına kurumlar arası nakil başvurusunda bulundu.
03.07.2026 tarihli başvurunun zımnen reddedilmesi üzerine açılan davada, üyemizin haklarını HEP-SEN temsil etti.
Sağlık çalışanı; eşinin zorunlu yer değiştirmeye tabi jandarma personeli olduğunu, Edirne ile Mersin arasındaki yaklaşık 1.200 kilometrelik mesafenin aile birliğini ciddi biçimde etkilediğini ve Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği kapsamında kura şartının aranamayacağını belirtti.
Yönetmelikte Kura Şartı Aranmıyor
Mahkeme kararında, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 17/3-e maddesine dikkat çekildi.
Söz konusu düzenlemede; zorunlu yer değiştirmeye tabi olarak görev yapan Türk Silahlı Kuvvetleri personeli ile belirli güvenlik ve yargı personelinin eşlerinin kurumlar arası naklen atanmasında kura şartının aranmayacağı düzenleniyor.
Mahkeme ayrıca, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'te zorunlu yer değiştirmeye tabi jandarma personelinin görev süresiyle sınırlı olmak üzere atandığı yere memur olan eşinin atanmasında norm kadro hükümlerinin uygulanmayacağına ilişkin düzenlemeye yer verdi.
Mersin’de Hemşire Kadrosu Bulunuyordu
Kararın en önemli tespitlerinden biri ise davacının eşinin görev yaptığı Mersin ilinde hemşire unvanında boş kadro bulunduğunun belirlenmesi oldu.
Mahkeme, 20.08.2026 tarihi itibarıyla Personel Dağılım Cetveli'ne göre Mersin ilinde hemşire unvanlı boş kadro bulunduğunu tespit etti.
Mahkeme; davacının bağlı bulunduğu kurumun Mersin’de teşkilatının bulunmaması ve iki farklı üniversite arasında tercihe dayalı kurumlar arası nakil imkânı sağlayan bir mevzuat hükmünün bulunmaması nedeniyle, aile birliğinin sağlanmasının Sağlık Bakanlığı bünyesindeki kadroya geçiş yoluyla mümkün olduğunu değerlendirdi.
İşlem Hukuka Aykırı Bulundu
Edirne İdare Mahkemesi, bu gerekçeler doğrultusunda davacının Mersin’de bulunan Sağlık Bakanlığı kadrosuna eş durumu nedeniyle kurumlar arası naklen atanma başvurusunun reddedilmesinde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaştı.
Mahkeme ayrıca, işlemin uygulanmasının Anayasa’da güvence altına alınan aile birliğini temin hakkını kısıtlayacağını ve telafisi güç veya imkânsız zararlara yol açabileceğini belirtti.
Yürütmenin Durdurulmasına Karar Verildi
Edirne İdare Mahkemesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 27/2. maddesi kapsamında;
- Davacının yürütmenin durdurulması isteminin kabulüne,
- Hukuka aykırı bulunan dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına,
- Yürütmenin durdurulmasının teminat aranmaksızın uygulanmasına,
karar verdi. 07.09.2026 tarihinde oy birliğiyle verildi.
HEP-SEN Olarak Mücadelemizi Sürdürüyoruz
Aile birliği, kamu görevlilerinin görev yeri süreçlerinde göz ardı edilemeyecek temel bir haktır.
HEP-SEN olarak sağlık emekçilerinin aile bütünlüğünün korunması, hukuka aykırı idari işlemlerin ortadan kaldırılması ve çalışanların haklarına erişebilmesi için mücadelemizi sürdürüyoruz.
Hak varsa HEP-SEN var!
Trakya Üniversitesi Hastanesi’nde Görevli Hemşirenin Eş Durumu Nakil Talebinin Reddedilmesi Hukuka Aykırı Bulundu.
Eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi jandarma personeli olan hemşirenin Mersin’e kurumlar arası nakil talebinin reddedilmesine karşı açılan davada önemli bir karar çıktı.
📍 Edirne İdare Mahkemesi, işlemi hukuka aykırı bularak yürütmenin durdurulmasına karar verdi.
Mahkeme;
🔹 Eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi jandarma personeli olmasını,
🔹 Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 17/3-e maddesini,
🔹 Mersin’de hemşire unvanında boş kadro bulunmasını,
🔹 Davacının aile birliğini sağlama amacını
birlikte değerlendirdi.
Mahkeme, davacının Mersin’de bulunan Sağlık Bakanlığı kadrosuna eş durumu nedeniyle kurumlar arası nakil talebinin reddedilmesinde hukuka uyarlık bulunmadığına hükmetti.
Ayrıca işlemin uygulanmasının aile birliğini temin hakkını kısıtlayarak telafisi güç veya imkânsız zararlara yol açabileceğini belirtti.
HEP-SEN olarak sağlık emekçilerinin aile birliği hakkının korunması ve hukuka aykırı idari işlemlere karşı mücadelemizi sürdürüyoruz.
Hak varsa HEP-SEN var!
📌 Detaylar web sitemizde! ⤵️⤵️
HEP-SEN
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası
@hepsen_2020
🌐 hepsen.org.tr
📞 0216 759 44 14
#HEPSEN #EşDurumu #AileBirliği #KurumlarArasıNakil #Hemşire #SağlıkÇalışanları #İdareMahkemesi #Hukuk #SağlıkBakanlığı